Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Длъжността е свързана с ръководството, организацията и контрола на дейността на служителите в отдела, както и с изпълнение на задължения свързани с осигуряване на непрекъснато функциониране на информационната и комуникационната инфраструктура на Министерството на правосъдието.

      Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 и чл. 7, ал.6 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Министерство на правосъдието за съответната година при спазване на основните нормативни изисквания.

      Съгласно чл. 7, ал. 6 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) индивидуалната основна месечна заплата за длъжността може да надвишава с до 80 на сто максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1.

      Съгласно Приложение 1 от НЗСДА максималният размер на основната месечна заплата за длъжността е 1494 € (първа степен на нивото на основната месечна заплата), 1953 € (втора степен на нивото на основната месечна заплата), 2126 € (трета степен на нивото на основната месечна заплата) и 2781 € (четвърта степен на нивото на основната месечна заплата, приложима за кандидати, които не постъпват за първи път в Министерството на правосъдието).

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 5 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • 1. Професионална област: Природни науки, математика и информатик; професионално направление: информатика и компютърни науки или професионална област: технически науки; професионално направление – комуникационна и компютърна техника.

      2. Ползване писмено и говоримо на английски език.

      3. Достъп за работа с класифицирана информация: да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация  – ниво „Секретно“ или по-високо.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,494.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване