Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
      • Дейности, свързани с организиране и осъществяване на контрол върху опазването и състоянието на защитените територии, съгласно Закона за защитените територии, заповедите за обявяването им и други нормативни актове, свързани с управлението им.
      • Дейности, свързани с организиране и осъществяване на контрол върху опазването и състоянието на защитените зони, съгласно Закона за биологичното разнообразие, заповедите за обявяването им и други нормативни актове, свързани с управлението им в териториалния обхват на РИОСВ – София.
      • Индивидуалният размер на основната заплата е в границите от 620,20 € до 1142,61 €. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, както и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация.
      • Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
      • Работно място в гр. Перник.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • висше образование в професионални направления: „науки за земята“,  „природни науки“ и „технически науки“ се счита за предимство;
      • тест за почтеност - със Заповед № РД – 88/27.08.2026 г. на директора на РИОСВ – София на основание чл. 7а от ЗДСл, длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск. Съгласно §20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Тестът ще включва въпроси по:

  • Закона за опазване на околната среда;
  • Закон за защитените територии;
  • Закон за биологичното разнообразие;
  • Закон за лечебните растения;
  • Закон за генетично модифицираните организми;
  • Закон за административните нарушения и наказания;
  • Закон за държавния служител;
  • Закон за администрацията;
  • Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване