Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 1.Кратко описание на длъжността съгласно утвърдената и приложена длъжностна характеристика:

      1.  Отговаря на постъпили жалби компетентно и изчерпателно, след съгласуване с прекия ръководител;

      2. Участва в комисии, в които със заповед на органа по назначаване са му възложени конкретни задължения;

      3. Предоставя устни консултации на граждани в областта на правото, когато същите са свързани с предоставяни услуги от Столична община или казусът засяга права или задължения на Столична община – район „Подуяне”;

      4. Предоставя устни становища и консултира по правни въпроси служители в районната администрация, във връзка с тяхната дейност. При изрично искане, подготвя писмено становище по конкретен казус, който се съгласува с прекия ръководител;

      5. Подготвя заповеди, писма, отговори, становища и др., които се съгласуват с прекия ръководител;

      6. Изготвя документация по реда на ЗОП, както и други документи, свързани с дейността по възлагане на обществени поръчки, които се съгласуват с прекия ръководител;

      7. Подготвя НП, резолюции за прекратяване, покани за доброволно изпълнение; писма до съдия изпълнител; решения по реда на КМЧП, удостоверения по реда на ЗОС, удостоверения по реда на чл.179 от ЗЗД; подготвя писма за препращане до компетентни институции; подготвя договори и споразумения, отговори на жалби, сигнали и запитвания от граждани. Изброените задължения се съгласуват с прекия ръководител. Изпълнява и други задължения, пряко разпоредени от органа по назначаване;

      8. Осъществява процесуално представителство пред съдилища в Р.България, процесуално представителство пред ДСИ или ЧСИ, пред КЗК, както и пред други институции.

      9. Приема призовки от съда и други съдебни книжа, като носи лична отговорност за спазване срока на съответното указание дадено от съда;

      10.   Подготвя до Началник отдел „ФСД” искане за внасяне на държавни такси, по които Столична община – район „Подуяне” е страна, като носи лична отговорност за предоставената информация относно: банкова сметка и обслужваща банка на съответния съд;

      11.   Подготвя и комплектова преписки за съда и КЗК, както и изпълнява, в качеството на процесуален представител, указания на съда, като носи лична отговорност за спазване на сроковете за депозиране на книжа и документи по реда на АПК, ГПК, НПК и ЗОП.

      12.   Внася лично в съответния компетентен съд/институция: книжа, документи, писмени защити, искове, молби, становища и др., като носи лична отговорност за навременното и правилно депозиране на книжата;

      13.   Подготвя искови молби, отговори на искови молби, въззивни, апелативни и касационни жалби;

      14.   Подготвя заявления на длъжници по реда на чл.417 от ГПК.

      15.   Подготвя молби и искания пред ДСИ или ЧСИ.

      16.   Извършва седмични справки по дела, по които Столична община – район „Подуяне” е страна;

      17.   Попълва коректно и своевременно информация за делата в електронния регистър на делата на СО – район „Подуяне”, като за записаната информация носи лична отговорност.     

                       

      2. Минимален размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността – от 620.20 евро до 1551 евро.*

      * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в районната администрация.

       

      3. Допълнителна информация относно администрацията и условията на работа:

      - Допълнително здравно осигуряване;

      - Допълнително възнаграждение за постигнати резултати /ДТВ/ на тримесечие;

      - Допълнителни средства за работно облекло и очила за работа с компютър;

      - Безплатна карта за градски транспорт;

      - Служебен телефон;

      - Преференциални условия за карта Multisport.

       

      4. Документите за участие в конкурса се представят в срок от 08.30 часа на 21.10.2026г. до 17.00 часа на 02.11.2026г.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • 1 Допълнителни изисквания:

      1.1. Област на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки”;

      1.2. Професионално направление: „Право“;

      1.3. Специалност: „Право“;

      1.4. Придобита юридическа правоспособност;

      1.5. Отлично познаване на относимата нормативната уредба;

      1.6. Необходими компетентности, съгласно Приложение №1 към чл. 15, ал. 1 от Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация: Ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване