Информация за конкурс

Ø  Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията.

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за защитените територии и поднормативните актове към него, Закон за опазване на околната среда, Закон за биологичното разнообразие и Плана за управление на НП „Централен Балкан“, Закон за държавния служител.

 Ø  Интервю с кандидатите.

Документите за участие в конкурса следва да бъдат представени в срок до 17.00 часа на 26.10.2026 г., лично от кандидатите или чрез пълномощник на адрес: гр. Габрово, ул.„Бодра смяна“ № 3, ет. 3, тел. 066/801277, всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа. Документите може да се подават и по електронен път на адрес: : office@centralbalkan.bg, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис – персонален КЕП (на физическото лице).

Допускане до участие в конкурса:

Конкурсна комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемането на длъжността.

На основание чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Списъци на допуснатите кандидати до етапите на конкурса и друга информация за него ще бъде предоставена на информационното табло, находящо се до входа на Учебно информационен център на Дирекция „Национален парк Централен Балкан“, гр. Габрово, ул. „Бодра смяна“ № 3 и на интернет страницата на ДНПЦБ: www.centralbalkan.bg.

 *Съгласно условията, посочени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител:

За държавен служител може да бъде назначено лице, което:

1. е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

2. е навършило пълнолетие;

3. не е поставено под запрещение;

4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;

5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е народен представител;

4. е съветник в общински съвет – само за съответната общинска администрация;

5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище;

7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал.4 или чл. 81б.