Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Участие в процеса по подготовка, планиране, управление, изпълнение и отчитане на бюджета в държавната администрация, прилагане нормативната уредба по управление на човешки ресурси и Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор, работа по проекти и програми, финансирани с други бюджетни средства (подготовка на проектни предложения, управление, планиране, изпълнението, мониторинг и отчитане на проекти  и програми с национално, европейско и международно финансиране на Дипломатическия институт), прилагане на Закона за обществените поръчки (изготвяне на процедури за обществени поръчки). Участие в изпълнението на годишните и текущи планове и задачи по осъществяване на всички дейности и функции на отдела. Поддържане на актуален архив и база данни за дейността на административните звена на ДИ. Участва при разработването на годишния план и отчет на административната структура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални изисквания: Образование – „Магистър”; специалност в областта на обществените и хуманитарни науки.
        Професионален опит (стаж) – 2 години, минимален ранг ІV младши.

        Нормативен акт: Закон за дипломатическата служба
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Владеене на английски език, владеенето на втори западен език е предимство; компютърна грамотност и владеене на приложенията на Microsoft Office и Excel, дигитални умения.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,250.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: Финансово-административни дейности
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начин за провеждане на конкурса: Писмена разработка в сферата на процеса по подготовка, планиране, управление, изпълнение и отчитане на бюджета в държавната администрация, прилагане на нормативната уредба по управление на човешки ресурси и Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор, работа по проекти и програми, финансирани с други бюджетни средства, изготвяне на процедури, съгласно Закон за обществените поръчки и провеждане на интервю с кандидатите. До интервю с кандидатите се допускат участници, постигнали оценка минимум „Добър” (4.00) по 5-степенната скала от писмения  изпит.

Място за обявяване на списък с допуснатите до конкурса кандидати - електронната страница на Дипломатическия институт и сградата на Института на ул. „Алфред Нобел” №2. Датата и мястото за провеждане на писмения изпит и интервюто с кандидатите ще бъдат обявени допълнително.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване