Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Разработване на експертни анализи и оценки, изготвяне на становища, участие в разработването на проекти на нормативни актове, разработване на методологии, методики и механизми, предоставяне на методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на администрацията в областта на държавната собственост и устройство на територията; координиране на дейността по осъществяване на контрол за изпълнение на произтичащите от нормативните актове задължения на органите на местната власт и териториалните органи на изпълнителната власт на централната администрация в сферата на управлението и разпореждането с имоти и вещи - държавна собственост на територията на Област Плевен; изготвяне на експертни мнения и становища в областта на териториалното устройство и кадастъра; изготвяне на експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на областния управител в областта на държавната собственост, и подобряване на административното обслужване; организиране на проверки на техническото и експлоатационното състояние на коригираните речни участъци – публична държавна собственост и участъци извън урбанизираните територии, находящи се на територията на област Плевен.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатите следва да отговарят на изискванията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • Съгласно заповед № РД-09-133/15.10.2026 г. на областния управител на област Плевен, длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност. Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (обн. ДВ., бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Област на висше образование: „Технически науки“ с професионални направления Архитектура, строителство и геодезия и др.
      • Добра компютърна грамотност.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване