Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • I. Основна характеристика на длъжност началник отдел "Финансово-стопанска дейност" /ФСД/  при Областна дирекция по безопасност на храните - Русе /ОДБХ - Русе/:

      1. Планиране, организиране и контролиране на цялостната финансово-счетоводна дейност на ОДБХ, съгласно Закона за счетоводството, Закона за публичните финанси, Националните и международни счетоводни стандарти и сметкоплана на бюджетните организации, Закона за държавния бюджет и Единната бюджетна класификация и други нормативни документи и утвърдени правила.

      2. Осигуряване на достоверна счетоводна отчетност на основата на първичната документация.

      II. Области на дейност на длъжност началник отдел ФСД при ОДБХ - Русе:

      Ръководи, организира и отговаря за изпълнение на основните задачи на ОДБХ, свързани с дейността на отдела по отношение на финансово-стопанската дейност.

      III. Необходими компетентности, съгласно длъжностна характеристика за длъжност началник отдел ФСД при ОДБХ - Русе:

      1. Управленска компетентност: способност да планира, организира, координира и контролира дейността на отдела за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационни цели.

      2. Работа в екип: способност да управлява и участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

      3. Комуникативна компетентност: способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

      4. Ориентация към резултатите: способност да постига високи резултати в съответствие с паставените цели и изисквания.

      5. Фокус към клиента (вътрешен/външен): способност за ефективно удавлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.

      6. Професионална компетентност: способност за усъвършенстване на професионалните знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познаване и правилно прилагане на законодателството, свързано с дейността на ОДБХ.

      7. Дигитална компетентност: способност за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • I. Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжност началник отдел ФСД при ОДБХ - Русе:

      1. образование: висше;

      2. степен на образование: бакалавър; 

      3. професионална област/професионално направление: счетоводство и контрол/одит;

      4. минимален ранг за заемане на длъжността: III-ти младши;

      5. професионален опит: не по-малко от 3-години;

      6. длъжностно ниво по КДА: 7;

      7. наименование на длъжностно ниво по КДА: ръководно ниво 7А.

      II. Когато изпълняващия длъжността изпълнява и функциите на главен счетоводител, трябва да отговаря на следните изисквания, съгласно Закона за счетоводството, а именно:

      1. висше счетоводно-икономическо образование и стаж в областта на счетоводството, външния и вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчните ревизии или преподавател по счетоводство и контрол, съответно:

      1.1. при магистърска степен – две години;

      1.2. при бакалавърска степен – три години;

      1.3. при степен „професионален бакалавър“ – 4 години, или

      2. друго висше икономическо образование и 5 години стаж в областта на счетоводството, външния и вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчните ревизии или преподавател по счетоводство и контрол.

      III. Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител.

      IV. Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което попада в хипотезата на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

      V. Допълнителна квалификация: компютърна грамотност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: Икономическа
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

I. Документите за участие в конкурса за длъжност началник отдел ФСД при ОДБХ - Русе се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурс по един от следните начини:

- на електронен адрес: rvs_18@bfsa.bg

- лично или чрез пълномощник в деловодството на административната сграда на Областна дирекция по безопасност на храните - Русе, която се намира на адрес: гр. Русе – 7003, ул. „Марица“ № 3, всеки работен ден от 09,30 часа до 17,00 часа.

Когато документите за участие в конкурса се подават от пълномощник, то към заявлението за участие в конкурса се прилага и нотариално заверено пълномощно в оригинал.

Когато документите за участие в конкурса се подават по електронен път заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

II. Необходими документи, които кандидатите следва да подават за участие в конкурса за длъжност началник отдел ФСД при ОДБХ - Русе са:

1. Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2  от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;

2. Декларация, подписана от кандидата и удостоверяваща обстоятелствата по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

3. Копие от документи, удостоверяващи придобитата образователно -квалификационна степен и правоспособност, които се изискват за заемане на тази длъжност;

4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5. Копие от документ за придобит ранг, при наличие на такъв;

6. Нотариално заверено пълномощно в оригинал в случай, че документите се подават от упълномощено лице.

Документи, които са на чужд език следва да бъдат представени и с легализиран превод на български език.

Документи, които са издадени в чужбина следва да бъдат признати, по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн. в ДВ, бр. 69 от 2000 г., последно изменен и допълнен в ДВ бр. 43 от 16.05.2023 г.

Всички копия на документи следва да бъдат заверени от кандидата с „Вярно с оригинала“.

III. Копие от длъжностна характеристика за конкурсната длъжност да се връчи на кандидата срещу подпис – при лично подаване на документите за участие в конкурса; при подаване на документите, чрез пълномощник – да се изпрати на посочения от кандидата в заявлението му за участие в конкурса, електронен адрес или да му се изпрати  с препоръчано писмо с обратна разписка, а при подаване на документите по електронен път – да му се изпрати на съответния електронен адрес, посочен в него.

IV. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

V. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса да се обявяват на Интернет страницата на Българската агенция по безопасност на храните, в рубрика „Конкурси“, в сроковете, които са определен в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

VI. Основният размер на заплатата за длъжността е от 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/ до 1781,00 евро /хиляда седемстотин осемдесет и едно евро/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.

17. Минималният размер на основната заплата за длъжността е 620,20 евро /шестстотин и двадесет евро и двадесет евроцента/, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.     

Основният размер на заплатата за длъжността ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Класификатора за длъжностите в администрацията.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване