Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Участва в разработването, апробирането и усъвършенстването на критерии, индикатори и необходимите формуляри на документи за осъществяване на инспекции, в т. ч. в електронен формат и уеб-базирани платформи. Планира, координира и участва в дейностите по инспектиране на детските градини и училищата. Участва в изготвянето на анализ за качеството на образование в инспектираните детски градини и училища. Участва в подготовката на обобщена информация за оценките и насоките по области на инспектиране за публикуване на официалната страница на НИО. Участва в организирането и провеждането на обучение за външен инспектор, вкл. и в разработването на програми за обучението. Изготвя високопрофесионални експертни анализи, прогнози, оценки и становища по секторни и хоризонтални политики и във връзка с разработването на стратегически документи в съответната област на управлението. Изготвя становища свързани с дейността на дирекция „Инспектиране“. Участва във вътрешноведомствени и междуведомствени работни групи. Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работните заплати на служителите в НИО, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата. Минималният и максималният размер на основната месечна заплата за длъжността за 2 (втора) степен е от 620,20 до 1522 евро.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • • езикова подготовка (владеене на английски, немски или френски език в степен, позволяваща работа със служебни материали);
      • • професионална квалификация „учител“;
      • • първа или втора професионално-квалификационна степен;
      • • добри компютърни умения за работа с текстообработващи програми, обработка на данни в Excel, уеб-базирани платформи: https://inspection.mon.bg, office.com, офис техника и комуникационно оборудване.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Начин за провеждане на конкурса: Тест и интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване