Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Осъществява информационно-технологично осигуряване на дейността на дирекцията. Подпомага инспекторите при събиране, обработка и визуализация на данни, както и при работа в споделено пространство, системи и платформи. Изготвя справки от Електронната платформа за инспектирането, Националната електронна информационна система за предучилищното и училищното образование, базата данни на външните инспектори и от други източници. Поддържа и актуализира базата данни на външните инспектори, вписва успешно завършилите обучение за външен инспектор и за ръководител на инспектиращ екип в базата данни. Участва в планирането и координирането на инспекции на детски градини и училища. Публикува на интернет страницата на НИО резюмета на доклади от проведените инспекции и друга информация за НИО. Участва в подготовката на обобщена информация за оценките и насоките по области на инспектиране за публикуване на официалната страница на НИО. Осъществява информационно-комуникационното осигуряване при подготовката и провеждането на обучение за външен инспектор. Участва във вътрешноведомствени и междуведомствени работни групи. Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работните заплати на служителите в НИО, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата. Минималният и максималният размер на основната месечна заплата за длъжността за 2 (втора) степен е от 620,20 до 1522 евро.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • • езикова подготовка (владеене на английски, немски или френски език в степен, позволяваща работа със служебни материали);
      • • добри компютърни умения за работа с текстообработващи програми, обработка на данни в Excel, уеб-базирани платформи: https://inspection.mon.bg, Office 365, офис техника и комуникационно оборудване.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Начин за провеждане на конкурса: Тест и интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване