Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността: Контролира и отговаря за информационната и комуникационната инфраструктура на НСИ. Администрира, поддържа, мониторира сървъри, компютърна, периферна, комуникационна, печатащ и копирна техника, системен софтуер и телефонни услуги в НСИ, в съответствие с актуалното законодателство и Интегрираната система за управление в НСИ. Участва в административните и технически процеси по обновяването на информационната и комуникационната инфраструктура на НСИ, както и в процесите по поддържане на актуална информация за нея в съответните вътрешноведомствени и междуведомствени регистри. Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността при назначаване на спечелилия конкурса кандидат ще бъде определен от органа по назначаване в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите: първа степен от 620,20 до 1120 евро; втора степен от 620,20 до 1522 евро; трета степен от 620,20 до 1723 евро, като се отчита професионалният опит на спечелилия конкурса кандидат, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане. Ние Ви предлагаме: • Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции; • Възможност за получаване на допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти; • Допълнително възнаграждение за постигнати резултати; • Допълнителен платен годишен отпуск; • Средства за представително облекло и др. Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Националния статистически институт.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Да отговаря на изискванията за издаване на документ за работа с класифицирана информация – ниво „Секретно“
        Нормативен акт: ЗЗКИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • 1. Професионална област – ИКТ, електроника, автоматизация, изчислителна техника, инженерно образование;
      • 2. Допълнителна квалификация/обучение:
      • • Познания и практически опит с Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange Server и Microsoft Windows Server;
      • • Познания по Linux базирани операционни системи;
      • • Познания по LAN/WAN мрежи, VLAN технологии, TCP/IP и основни мрежови протоколи;
      • • Познания по виртуализация и/или контейнеризация на системни ресурси;
      • • Познания по наблюдение, управление и поддръжка на ИТ инфраструктура и ИТ услуги;
      • • Познания на добри практики при осигуряването на сигурността ИТ системи и услуги;
      • • Владеене на английски език на работно ниво – работа с горепосочените системи и намиране на информация при анализа и разрешаването на възникнали технически проблеми.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях е-mail. Наличието на професионален опит по трудово правоотношение след 01.06.2025 г. и/или по служебно правоотношение след 01.06.2026 г. се удостоверява от кандидата чрез данни от Единния електронен трудов запис, поддържан от Национална агенция за приходите. Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността – декларация от лицето, че няма пречка да получи разрешение за достъп до класифицирана информация – ниво „Секретно“ по реда на чл. 40 от Закона за защита на класифицираната информация или наличие на валидно разрешение за достъп. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване