Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Минимални изисквания за заемане на длъжността съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

      Образователна степен – Бакалавър;

      Област на висше образование/ Направление – Природни науки/ Химически науки, Науки за земята/ химик, екология и/или опазване на околната среда; Технически науки/ Химични технологии/ инженер-химик;

      Професионален опит – 1(една) година в областта на опазване на околната среда;

      Кратко описание на длъжността:

      Извършва проверки на обекти в териториалния обхват на инспекцията в съответствие с изискванията на Закона за чистотата на атмосферния въздух и подзаконовата нормативната уредба към него.

      При проверките съставя констативни протоколи, протоколи за проверка по чл. 69 от ЗООС или предупредителни протоколи, дава предписания със съответен срок и отговорници за тяхното изпълнение, осъществява последващ контрол по отчитане изпълнение на дадените предписания.

      Ежедневно извършва въвеждане, обработване и предаване на данни за състоянието на атмосферния въздух.

      Изготвя справки от системите за автоматично измерване качеството на атмосферния въздух.

      Извършва контрол на общините за спазване изпълнението на мерките, заложени в програмите за качество на атмосферния въздух.

      При констатирани нарушения на законодателството съставя актове за установяване на административни нарушения, съгласно предоставената компетентност от директора на РИОСВ.

      Участва в процедури по издаване/отнемане/прекратяване на разрешителни.

      Изготвя анализи, доклади и отчети.

      Извършва проверки за пълнота, качество и достоверност на информацията в ГДОС за обекти с издадени КР.

      Участва в Експертния екологичен съвет към РИОСВ Велико Търново.

      Участва в междуведомствени комисии при проверка на водни обекти.

      Изготвя становища във връзка с:

      ·      Процедури по ОВОС и ЕО;

      ·      Проекти за финансиране от ПУДООС или други източници.

      ·      Процедури по реда на Закона за чистотата на атмосферния въздух.

      ·      Процедури по издаване/преразглеждане на комплексни разрешителни.

      Извършва проверки и изготвя отговори и становища по постъпили жалби и сигнали;

      Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

      Индивидуална основна месечна заплата: Определя се в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата по приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Длъжност с висок корупционен риск по чл. 7а, ал. 2 и 3 от Закона за държавния служител, определена със Заповед № РД-578/28.08.2026 г.;

        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Област на висше образование/ Направление – Природни науки/ Химически науки, Науки за земята/ химик, екология и/или опазване на околната среда; Технически науки/ Химични технологии/ инженер-химик;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на минималните изисквания за заемането на длъжността.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване