Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • -          Ръководство, организиране, координиране, контрол, утвърждаване и отчет на проучвателните и проектни разработки на пътни обекти, с национално и международно участие по приоритетни направления на пътната мрежа в България, нормативната уредба за проучване, проектиране и строителство, оценки за въздействието върху околната среда и устройствени процедури с цел осигуряване на пълна проектна готовност за реализиране на държавната политика в областта на пътното дело.;

      -          Ръководи, организира, контролира и отговаря за дейността на дирекция „Инвестиционни процедури“.

      -          Разпределя задачите между служителите в дирекцията и следи за изпълнението им.

      -          Проверява, обсъжда и подписва изготвените от служителите в дирекцията доклади, становища и др. документи.

      -          Ръководи административно служителите на дирекцията, спазвайки вътрешния трудов ред.

      -          Представлява дирекцията във връзка с дейността, която осъществява.

      -          Ръководи, организира, координира и контролира дейностите по инвестиционното проектиране и устройствени процедури, като подпомага разработването на стратегии, програми и планове за развитието на пътната инфраструктура, както и отговаря за изпълнението на програми, свързани с инвестиционното проектиране, техническите норми и правила

      -       Организира и съдейства за възлагане на предпроектни проучвания и анализи за развитие на пътната инфраструктура.

      -          Организира, ръководи и контролира проектирането на пътни обекти с характер на ново строителство, рехабилитация, реконструкция и основен ремонт.

                  Предпочитана професионална област/специалност: технически науки – пътно строителство; 

                  Специфични изисквания: валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност (не се прилага за служители, които са в служебно правоотношение към 26.08.2026 г.)

       

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

                    Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 2211 €, съгласно чл. 67,   ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 5 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: "Инвестиционен процес при реализацията на обекти от републиканската пътна мрежа"
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване