Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • „Младши експерт” в дирекция „Горско стопанство” провежда държавна политика, свързана с контрола по опазване на горските територии, достъпа до горите и защита от пожари в териториалния обхват на Регионална дирекция по горите гр. В. Търново. Изготвя анализи, справки и сведения, свързани с контрола в горските територии. Участва при извършване на комплексни проверки на територията на РДГ. Проверява по документи и на терен горскостопански програми и план-извлечения, съгласно нормативните изисквания. Организира и контролира цялостната дейност на горските инспектори. Извършва проверки по жалби и сигнали, свързани с контрола по опазване на горските територии, достъпа до горите и защитата от пожари. Осъществява дейност по регистрация и прекратяване на дейността на обекти по чл. 206 от Закона за горите. Води регистър по образец на производствените марки в териториалния обхват на РДГ В. Търново. Осъществява и други функции, свързани с дейността на РДГ, възложени му от прекия му ръководител/зам.-директор и директора на РДГ В. Търново.

      Длъжността "младши експерт" е с висок корупционен риск, съгласно Заповед № РД06-273 от 28.08.2026 г. на директора на РДГ В. Търново.

      Регионална дирекция по горите гр. Велико Търново не заплаща разходи от местоживеене до месторабота.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Вид образование - висше лесовъдско образование по специалност от професионално направление "Горско стопанство" с придобита професионална квалификация "инженер по горско стопанство" или "магистър-инженер по горско стопанство" или "магистър-инженер" по специалностите "Горско стопанство", "Лесовъдство", "Лесоползване", "Лесоустройство", "Ловно стопанство", "Селекция, семепроизводство и горски култури", "Защита на горите", "Стопанисване на горите", "Ловно и рибно стопанство", "Лесоползване и икономика на горското стопанство" в съответствие с изискванията на Закона за висшето образование, съгласно т. 5 от § 1 от Допълнителните разпоредби на Закона за горите.
        Нормативен акт: Закон за горите
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване