Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-24-110 от 02.10.2026 г. на управителя на НЗОК,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Контрольор“, отдел „Договаряне и контрол на болнична медицинска помощ“ в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – Стара Загора, при следните условия:
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:
- Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;
- Минимален професионален опит: 3 (три) години;
и/или
- Минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;
- Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 9;
- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.
- Специфично изискване – валиден ПИН в Портала за работа в държавната администрация (чл. 71, ал. 1 от НПКПМДСл).
Съгласно чл. 7а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1, т. 3 от НПКПМДСл и Заповед № РД-09-00-723/10.09.2026 г. на управителя на НЗОК, длъжността е с висок корупционен риск.
Кратко описание на длъжността:
Основна цел на длъжността:
- Участва в процедурата по сключване на договори/анекси към тях с изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ, търговци на дребно с лекарствени продукти и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК/;
- Контрол на изпълнението на договорите, сключени между РЗОК/НЗОК и изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ, търговци на дребно с лекарствени продукти и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ, сключили договор за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК/ в съответствие с изискванията на Национален рамков договор /НРД/ и Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/, инструкции, методики и документи на НЗОК;
- Осъществяване на контрол преди поемане на задължение на дейността на изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ, търговци на дребно с лекарствени продукти и отпускане на помощни средства, приспособления, съоръжения, медицински изделия за хората с увреждания (ПСПСМИ) в съответствие с изискванията на НРД и ЗЗО, методики и документи на НЗОК.
Области на дейност:
- Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична медицинска помощ, в т. ч. проверки за спазване на изискванията при предписване на лекарствени продукти, медицински изделия, диетични храни за специални медицински цели, помощни средства, приспособления и съоръжения за хората с увреждания, високоспециализирани уреди и апарати за индивидуална употреба и лица по чл. 88, ал. 1 от ЗХУ сключили договор за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани от НЗОК, включително и на утвърдените фармако-терапевтични ръководства;
- Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична дентална помощ;
- Контрол на дейността на лечебните заведения за болнична медицинска помощ;
- Контрол по изпълнението на договорите за отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение на територията на страната, както и на високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;
- Контрол по изпълнението на договори за предоставяне на помощни средства, приспособления, съоръжения и медицински изделия, в това число изработване и ремонт, заплащани/доплащани от НЗОК/
- Анализ и мониторинг на дейността на лечебните заведения за извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;
- Участва в комисии и работни групи, свързани с дейността на РЗОК.
- Обслужване на граждани.
Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 620.20 до 1609 евро, като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.
