Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Информация за длъжността:

      Осъществява цялостното правно-нормативно обслужване на РИОСВ – Русе.

      Осъществява проверка на законосъобразността на изготвяните от експертите актове за установени административни нарушения и завеждането им в актова книга.

      Осъществява необходимите правни действия за своевременно събиране на вземанията – подготовка и изпращане до структурите на НАП на искания за принудително събиране на просрочени вземания.

      Осъществява процесуално представителство пред съдебните органи по заведените от и срещу РИОСВ – Русе дела в съответствие с българското законодателство.

       

      Размерът на основна заплата за длъжността старши юрисконсулт е от 620.20 евро до 1551 евро

      При назначаване индивидуалния размер на основната заплата се определя на основание чл.67, ал.4 от ЗДСл и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, като се вземат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

      -  кандидатите  да отговарят на условията в чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител;

      -  образователна степен за заемане на длъжността: магистър;

      -  направление на придобито висше образование: Право;

      -  професионален опит: 1 година професионален опит /юридически стаж/;

      -  личностни качества – комуникативност, умения за работа в екип, убедителност при водене на дискусии, желание за развитие, способност да планира и организира собствената си работа, способност да предлага иновативни решения;

      -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване  за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;

      -  длъжността е с висок корупционен риск, съгласно заповед № 587 от 28.08.2026 г. на Директора на РИОСВ-Русе по чл.7а, ал.2 и 3 от Закона за държавния служител.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания, предвидени за заемането на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността. Следващите етапи са: тест и интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване