Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Конкурс за длъжността „старши експерт” (ПР) в дирекция РПВОМ - 1 щатна бройка.

       Минималните изисквания съгласно класификатора на длъжностите в администрацията, както и специфични изисквания, предвидени  в нормативните актове за заемане на длъжността са:

      Образование: висше.

      Образователна степен: бакалавър.

      Област на висшето образование: социални, стопански и правни науки; хуманитарни науки.

      Професионално направление: социология, антропология и науки за културата; филология, обществени комуникации и информационни науки;

      Професионален опит за заемане на длъжността: минимум 2 год. или ранг IV младши.

      Допълнителна квалификация: компютърна грамотност работа с MS OFFICE, Internet и др.;

      Пректи задължения:

      Участва в планирането, разработването и  реализацията на дейностите по връзките с обществеността в НВИМ – София, и дирекция - филиал Музей на авиацията – Крумово; Извършва дейности, насочени към издигане авторитета на НВИМ - София, като организиране на събития, срещи, презентации на книги и др. Участва в планирането, разработването и реализацията на медийни кампании, пресконференции, интервюта на ръководството на НВИМ и други музейни специалисти; Участва в екипа за разработване на рекламни стратегии и изработване на рекламни материали; Подготвя и оформя писмените текстове, свързани с дейността и представянето пред публика на НВИМ - София и дирекция - филиал Музей на авиацията - Крумово, и редактира и съгласува писмените на дирекции - филаили ВММ и ПМБД - 1444 г. Владислав Варненчик и др.

      Размер на основната заплата, определена за длъжността: от 620,20 евро до 1408 евро

      Индивидуалният размер на основната заплатата за длъжността се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила прилагани в НВИМ.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване