Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Планира, организира, координира, ръководи и отчита дейността на отдел „Устройство на територията и общинска собственост“. Координира дейностите по устройство на територията, одобрение на проекти, контрол по строителството и управлението на общинската собственост. Изпълнява и други задължения, възложени от висшестоящ орган. Основната месечна заплата се определя по нива и степени, съгласно Приложение 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7, ал.1 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Професионална област – Технически науки
      • Ръководни и поведенчески компетентности:
      • Управленска компетентност
      • Лидерска компетентност
      • Ориентация към резултати
      • Аналитична компетентност
      • Комуникативна компетентност
      • Фокус към клиента (вътрешен/външен)
      • Работа в екип
      • Компютърна грамотност
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Въпросите от Теста ще обхващат нормативната уредба в областта на местното самоуправление, устройството на територията и общинската собственост, Закон за обществените поръчки, Закон за държавния служител (с акцент върху Закона за устройство на територията, Закона за общинската собственост и Закона за местното самоуправление и местната администрация)

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване