Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    •   - Участва в осигуряване функционирането на информационното обслужване на АПИ, интелигентните транспортни системи и автоматизираните системи;

        - Участва в разработването на програми, свързани с интелигентните транспортни системи на АПИ;

        -  Проектира компютърните системи и мрежи, осъществяващи регионален мониторинг и поддържане на интелигентни транспортни системи – системи за автоматизирано събиране на данни за трафика, автоматични устройства за следене на метеорологичната обстановка, електронни информационни табели (VMS) и системи за мониторинг на шума;

       -  Съдейства за решаването на възникнали проблеми, които са свързани с изграждането и проектирането на интелигентни транспортни системи в рамките на своите компетенции;

       -  Отговаря за изпълнението на нови проекти, които са свързани с проектирането на интелигентни транспортни системи и на части от тях в обхвата на пътищата от републиканската пътна мрежа;

       - Контролира интеграцията на нови интелигентни транспортни системи и на части от тях със съществуващите информационни системи в структурата на Агенцията;

       - Подготвя, съгласува и проектира технически спецификации за информационни системи и интелигентни транспортни системи в структурата на Агенцията;

       - Участва в подготовката на тръжна документация и технически задания за провеждане на конкурси по ЗОП в частта, касаеща интелигентните транспортни системи на АПИ;

       - Спазва принципа на субординация, съгласно разпоредбите на Закона за администрацията;

      - Проучва информационните потребности на Агенцията, извършва анализи и прави предложения за придобиването, ползването и модернизирането на хардуерни, софтуерни продукти и услуги при проектирането на интелигентни транспортни системи в Агенцията.

      - При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 евро до 2011 евро съгласно чл.67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност.

      - Предпочитана Специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: Информационни технологии, информатика, Техническо ВУЗ

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване