Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Организира дейността на канцеларията на областния управител и заместник областните управители. Организира провеждането и протоколното обслужване на официалните срещи на областния управител. Изготвя и актуализира месечна програма на мероприятията на областния управител, подсигурява ги с венци и цветя при необходимост и води график за ползване на залите в Областна администрация. Организира спазването на вътрешния ред за прием на граждани и юридически лица, съгласно предварително утвърден график. Създава ефективна организация на работните срещи на служителите от администрацията с областния управител. Изготвя писма, докладни, отчети и други документи, възложени от областния управител, включително свързани с командироването му. Участва в координацията и контрола на общинските и териториалните звена на територията на областта в сферата на образованието и младежките дейности. Участва, организира и координира осъществяването на дейностите в областта на образованието и младежките дейности. Размер на основната заплата, определен за длъжността в степен 1: от 620.20 € до 919 €, съгласно Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация /НЗСДА/. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от НЗСДА и Вътрешните правила за работна заплата на Областна администрация Кърджали.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Предпочитани области на придобитото висше образование: Социални, стопански и правни науки; Природни науки, математика и информатика.
      • Много добра компютърна грамотност
      • Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл (Обн в ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021г.) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
1. Допускане по документи на кандидатите. 2. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно устройството и функционирането на Областна администрация. 3. Интервю с кандидатите получили резултат от теста над минималния.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване