Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Осъществяване на оперативно взаимодействие и обем на информация на експертно ниво със силите на съставните части на Единната спасителна система на Р. България, съгласно Националния план на защита при бедствия.

           Участие като член на екипаж на плавателно средство или като оператор на безпилотно летателно средство при провеждане на аварийно – спасителни операции по:

      -   Търсене е спасяване на хора, бедстващи плавателни съдове и въздухоплавателни средства в отговорния участък на р. Дунав и Черно море;

      -          Борба с нефтени разливи в отговорния участък на р. Дунав и Черно море.

       

      Специалност, по която да е придобито образованието: „Корабоводене“. 

      Място на работа гр. Русе.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Компютърна грамотност (MS Office);

                  - Сертификат за управление на безпилотно летателно средство минимум клас А1/А3;

                  - Владеене на английски език.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 900.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване