Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността ФИНАНСОВ КОНТРОЛЬОР, съгласно длъжностната характеристика:

1.    Прилага нормативните актове, уреждащи бюджетната, финансово-стопанската и отчетната дейност на организациите, трудовото законодателство, Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закона за обществените поръчки, Закона за държавната собственост и правилника за неговото прилагане, Закона за задълженията и договорите, Закона за счетоводството, Закона за защита на класифицираната информация и правилника за неговото прилагане, Закона за Министерството на вътрешните работи и правилника за неговото прилагане и следи измененията на посочената  нормативна уредба;

2.    Осъществява предварителен контрол за законосъобразност по смисъла на Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор. Следи за законосъобразност преди поемане на задължение от директора на Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението” (ГДПБЗН) или от оторизирано от него лице, включително от третостепенните разпоредители с бюджетни кредити към директора на ГДПБЗН, по ред и начин, определени в системата за финансово управление и контрол в ГДПБЗН;

3.  Проверява всички представени документи, относими към съответното поемане на задължение, за наличието на следните основни условия:

- съответствието на поеманото задължение с изискванията на приложимото законодателство, вътрешните правила, заповедите, методическите указания и др.;

- компетентността на лицето, което предлага поемането на задължение, включително при делегиране на правомощия;

- верността на документите, включително правилността на изчисляване на количествата и сумите по тях;

- наличието на документите, необходими за поемане на задължението;

- финансовото осигуряване на съответното поемане на задължение - съответства ли размерът и характерът му с утвърдените размери на бюджетни кредити по съответните параграфи.

4. Проверява всички представени документи, относими към откриване на съответната процедура за обществена поръчка или друго поемане на задължение и изразява писмено становище по законосъобразността им;

5. Изисква допълване на документите, когато установи, че те са непълни;

6. Извършва документални проверки, а при необходимост по своя преценка - анкетиране и физически проверки на място;

7. Изразява писмено становище за резултатите от извършения предварителен контрол за законосъобразност;

8. Задължително документира резултата от извършения предварителен контрол, като изразява в контролен лист мнение за одобрение или отказ да се одобри задължението/разходът. Въвежда данните в регистър;

9. Носи отговорност за верността на съдържанието на всеки изготвени и/или подписан от него документ;

10. Участва в изграждането, въвеждането, развиването и актуализирането на системата за финансово управление и контрол съобразно специфичните цели и особености на дейността на ГДПБЗН;

11. Оказва методическа помощ при прилагане на системата за финансово управление и контрол в ГДПБЗН;

12. Участва в изготвянето и актуализирането на стратегията за управление на риска в ГДПБЗН;

13. Осъществява предварителен контрол при поемане на задължения и извършване на разходи, както по бюджета на ГДПБЗН, така и по бюджета на проекти, съфинансирани със средства на Европейските структурни, и инвестиционни фондове или на проекти и програми, финансирани от други международни финансови институции и донори;

14. При изпълнение на длъжностните си задължения служителят има право да изисква и получава своевременна информация и необходимите документи и материали, включително изготвяне на конкретни справки, свързани с изпълнение на поставените му задачи.

• Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
  1. Минимална образователно - квалификационна степен - „Магистър“ по смисъла на чл. 42, ал. 1, т. 2 от Закона за висшето образование;
  2. Минимален професионален опит - 3 години и/или придобит минимален ранг IV младши;
  3. Области на висшето образование - Съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
  4. Професионални направления - Съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
  5. Кандидатите да отговарят на изискванията по член 7 от Закона за държавния служител;
  6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно”.
  7. Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност.
  Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към закона за изменение и допълнение на ЗДСл, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.
  Нормативен акт: Закон за държавния служител

Кандидатите да притежават компютърна грамотност.