Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Трудово
  • Характер на работата:

    • Осъществява финансовия контрол в общината.  Извършва предварителна и последваща проверка на основанията за поемане на парични или стоково - материални задължения и извършване на разходи .  Съставя актовете за наличност в каса, склад и други материално- отчетнически длъжности в присъствието на материално - отговорното лице. Дава становище по всички финансови въпроси на ръководството. Отразява точно и обективно резултатите от контролната дейност. Изпълнява и други дейности, свързани с длъжността.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • ·  Познаване на вътрешно нормативната уредба – Устройствен правилник на общинска администрация Лом, Етичен кодекс и др.;

       

      ·  Компетентности – работа в екип, комуникативност, ориентация към резултати, дигитална, професионална, фокус към клиента.

  • Място на работа:
    • Общинска администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Допълнителна информация за начина на провеждане:

1 етап – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

2 етап - интервю с допуснатите кандидати преминали теста със 70 % успеваемост.

         Теми на интервюто:

-          Закон за администрацията;

-          Закон за държавния служител;

-          Закон за местното самоуправление и местната администрация;

-          Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;

-          Закон за публичните финанси;

-          Закон за вътрешния одит в публичния сектор;

-          Закон за обществените поръчки

-          Закон за счетоводството.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване