Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • - Оператор – въвеждане на данни в ГИС със следните задължения:

      ·      Получава информация от отговорниците за контрола по актуализация на регистрите;

      ·      Въвежда коректно получената информация в Лек клиент;

      ·      Сканира и прикачва документи към обектите в ГИС;

      ·      Комуникира с ГИС експертите в АПИ при възникване на въпроси и проблеми;

      - Въвежда данните в Географската информационна система /ГИС/ за актуализация и поддържане на регистрите: Рекламни съоръжения /РС/, Търговски крайпътни обекти /ТКО/ и Линейни обекти /ЛО/; Отговорник за някои от регистрите (рекламни съоръжения, търговски крайпътни обекти, линейни обекти, товароносимост и габарити на съоръженията, пътища, за които се събират винетни такси);

      - Проучва и изготвя техническите условия при възлагане на проектантските и строителни дейности;

      - Следи за спазване изискванията на нормативните документи по проектирането, изпълнението и отчитането на пътните обекти и съоръжения, съгласно разпоредбите на ЗУТ;

      - Подпомага контролирането на количеството и качеството на изпълнените СМР и влаганите материали;

      - Участва в провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки в съответствие със ЗОП за избор на изпълнител на проектантски и строителни работи, технически контрол и строителен надзор.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Специалност, по която да е придобито образованието – предпочитана професионална област/направление: Транспортно-пътно строителство, строителство на сгради и съоръжения.

       Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.  

       При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 1494,00 € съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване