Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Ръководи, организира, координира и контролира дейността на дирекция АПОФУС в областите: административно-правно обслужване, финансово-счетоводна дейност, човешки ресурси, управление на собствеността и отбранително-мобилизационна подготовка.

      Анализира, систематизира и подготвя становища и доклади по проблеми, свързани с дейността на дирекцията и прави предложения за тяхното решаване.

               Организира и контролира провеждането на процедури по Закона за обществените поръчки.

               Подпомага дейността на областния управител по отношение планирането и подготовката на областта за отбрана и организирането на административно-териториалната единица за отбраната и организирането на отбранително-мобилизационната подготовка;

               Организира дейността на областния съвет по сигурност, и подпомага взаимодействието му със Съвета по сигурността и осъществява взаимодействие с Междуведомствената комисия за възстановяване и подпомагане към Министерския съвет;

               Подпомага дейността на областния управител по защитата на населението, културните и материалните ценности и околната среда при бедствия;

               Подпомага дейността на областния управител във връзка с изграждането, развитието и функционирането на елементите на финансовото управление и контрол в съответствие със спецификата на организацията.

      При определяне на индивидуалния размер на основната заплата за длъжността се отчита нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно действащите нормативни актове /Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, Вътрешни правила за работната заплата на администрацията/.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • компютърна грамотност – MS Office, правно-информационни системи и друг специализиран софтуер или бази данни с правна информация.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурса ще се провежда на три етапа - решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността, както и познания относно администрацията, в която е конкурсната длъжност, практически изпит /решаване на казус/ и интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване