Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Да извършва физикохимични измервания и изпитвания на контролирани обекти, имащи значение за здравето на населението, съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на Регионалните здравни инспекции и по Указания на Министерство на здравеопазването. Провежда мониторинг на компонентите на жизнената среда с цел изпълнение дейности по държавен здравен контрол, съгласно изискванията на националното и европейското законодателство. Провежда ефективен и качествен лабораторен контрол, чрез извършване на целенасочени химични изследвания на продуктите и стоките със значение за здравето на човека, на химичните фактори на жизнената среда и в обектите с обществено предназначение.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Професионално направление: химически науки, физически науки.
        Нормативен акт: УП на РЗИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Компютърни умения – Microsoft Office (Word, Excel).
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване