Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Длъжността главен експерт в отдел „ Геодезия и техническа инфраструктура“ участва при провеждането на политиката на Общината, като основните области на дейност са да изпълнява задължения, произтичащи от действащото законодателство в областта на устройство на територията и строителството (ЗУТ) и подзаконовите им актове за територията на Община Бургас и ресора за който отговаря. * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Закона за държавния служител.
      • Български граждани преминали срочна служба в доброволния резерв, чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати /удостоверява се с удостоверение, което се прилага./
        Нормативен акт: Закон за резерва на въоръжените сили на Република България
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Област на висшето образование техническо, специалност: „електроинженер“ или други еквивалентни
      • Подготвя разрешения за строеж за изграждане на външни ел. мрежи и съоръжения. Изготвя експертни оценки и становища, прави проучвания и анализи, участва в изготвянето на техническа документация, пряко свързани с направлението, в което работи.
      • Проучва поставени проблеми по жалби, молби, сигнали на граждани и институции и подготвя отговор или становище в съответствие с действащата нормативна уредба. При необходимост дава становища при констатиране на незаконно или некачествено извършени СМР
      • Дава експертни оценки за обектите разглеждани в ЕСУТ и докладва възложените му обекти.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,000.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Начин за провеждане на конкурса: решаване на тест от професионалната област на длъжността и относно администрацията; интервю с кандидатите. За решаване на теста кандидатите трябва да са запознати със: Закон за устройство на територията /ЗУТ/ и наредбите към ЗУТ Закон за устройство на Черноморското крайбрежие /ЗУЧК/ Закон за енергетиката

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване