Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • „Старши експерт” – 1 щатна бройка в Дирекция „Контрол” при Агенция за публичните предприятия и контрол (АППК)

      1. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика: Осъществяване на ефективен следприватизационен контрол и констатиране изпълнението/ неизпълнението на задълженията по приватизационните договори, сключени от оправомощени държавни органи. Осъществяване на независим външен контрол на концесионни договори съгласно Закона за концесиите. Отчитане изпълнението/ неизпълнението на задълженията по договорите, даване на становища, разработване на концепции и становища по прилагане на нормативните актове във връзка с изпълнение на задълженията по договорите на контрол. Изчисляване на вноски, лихви за забава и неустойки, по начин, посочен в съответните договори за приватизационна продажба и концесия. Приема плащания по приватизационни договори, включително и сключени по реда на отменения Закон за преобразуване и приватизация на държавни и общински предприятия. Извършване проверки на място при страните по концесионните договори и в приватизираните обекти. Изготвяне на доклади за проведения контрол по концесионните договори и следприватизационния контрол.

      2. Размерът на основното месечно възнаграждение за длъжността „старши експерт“ ще бъде определен от органа по назначаване, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл). Размерът на основната месечна заплата за длъжността е в диапазона от 620.20 евро до 1609 евро, в зависимост от професионалния опит на кандидата, и ще бъде определен съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в АППК.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Специфични изисквания – няма.

       Допълнителни изисквания за длъжността:

      - област на висше образование – Педагогически науки, Социални, стопански и правни науки, Природни науки, математика и информатика, Технически науки;

      - професионално направление – Икономика, Администрация и управление, Туризъм, Обществени комуникации и информационни науки, Педагогика, Физически науки, Математика, Информатика и компютърни науки, Комуникационна и компютърна техника, Енергетика, Транспорт, корабоплаване и авиация, Общо инженерство и др.;

      -  добро познаване на законодателството, приложимо за изпълнение на длъжността;

      -  компютърни умения и дигитални компетентности, в т.ч. работа с MS OFFICE.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

С успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе интервю в един и същи ден.

Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл).


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване