Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • - Организира, ръководи и участва в цялостната дейност на отдела.

      - Контролира дейността на Районните пътни служби.

      - Възлага задачи на служителите от отдела и отговаря за тяхното срочно и качествено изпълнение.

      - Изготвя предложения за ремонт на обекти от РПМ и прилежащите им съоръжения на територията на областта, съгласно ремонтните програми на АПИ.

      - Отговаря за отчитането на обема на проектните, строителните и ремонтни работи.

      - Дава предложения в областта на инвестиционната политика на АПИ.

      - Участва в определянето на потребностите, средствата и ресурсите на дейностите по текущо и зимно поддържане на РПМ и контрол по изпълнението им.

      - Осъществява контрол на дейността на лицата, на които е възложено да поддържат пътища и проверяват готовността им за работа при зимни и кризисни условия.

      - Организира дейността по текущ ремонт и поддържане на РП на територията на ОПУ София.

      - Разработва годишна програма за ремонт и поддържане на пътната инфраструктура на територията на областта.

      - Подпомага директора на ОПУ при координиране и контролиране на дейностите по организацията на движението, пътната сигнализация и набирането на информация за технико-експлоатационното състояние на РПМ.

      - Контролира спазването на изискванията за извършване на строителни и други видове работи по смисъла на Закона за пътищата.

      - Участва в изготвянето на оперативен план за подготовка и работа по зимното поддържане на пътната мрежа и плановете за стихийни бедствия.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: строителен или пътен инженер, техническо ВУЗ;

           Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

           При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 1781,00 €, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване