Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • -       Координира административното, финансово и техническо управление на стратегическите инфраструктурни обекти, финансирани с държавния бюджет;

      -       Оказване на съдействие на началника на отдела за изпълнение на дейностите по координация при изпълнение на инвестиционните проекти на АПИ;

      -       Участва в дейностите по разработване на прогнози и програми за развитието на републиканската пътна мрежа, както и в разработването на основните инвестиционни показатели на разчетите за съставяне на програма „Основен ремонт“

      -       Отговаря за подготовката и представянето на справки и анализи за изпълнението на стратегическите инфраструктурни проекти и обекти, финансирани с държавния бюджет;

      -       Взема участие в огледите на място, изготвянето на подробни становища по качеството и сроковете и ги докладва на началник отдела;

      -       Координира и контролира дейностите на участниците в строителството, съгласно Наредба № 3 от 31.07.2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството. Заверява от името на Възложителя протоколите и екзекутивната документация по реда на наредбата по сключените договори на дирекцията;

      -       Участва в комисии по проблеми, възникнали по време на строителството, които изискват допълнителни проучвателно – проектни разработки;

      -       Координира осъществяването на постоянна връзка на отдела с останалите отдели и дирекции в АПИ по отношение организирането и контрола на изпълнение на инвестиционните програми;

      -            Координира дейностите по подготовката и участието на отделните специалисти в приемателните комисии на завършените обекти в съответствие с договорите;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    •   

      Предпочитана Специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: „Транспортно строителство“ в профили – „Пътно строителство“, „Железопътно строителство“ и „Строителство на транспортни съоръжения“; Специалност: „Строителство на сгради и съоръжения“, специализации – „Конструкции“ и „Мениджмънт и технология на строителството“, Специалност: „Промишлено и гражданско строителство“; Специалност: „Геодезия“, „Геодезия и маркшайдерство“; Специалност: „Геология“ - „Хидрогеолог“ и/или „Инженер геолог“; Специалност: „Архитектура“.

       

      Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.  

      При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 1723,00 €. съгласно чл.67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване