Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Организация, ръководство, контрол и координация на дейността в Дирекция „Медицински дейности”, съгласно функциите, определени в Устройствен правилник на регионалните здравни инспекции, Обн. ДВ. бр. 6/2011 г. (УПРЗИ). *При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за заплатите на РЗИ-Добрич.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт: съгласно чл. 31, ал.1 от Устройствения правилник на РЗИ с предимство се ползват лицата с образователно-квалификационна степен магистър по медицина или по дентална медицина и лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването.
        Нормативен акт: Устройствения правилник на РЗИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • образование-висше
      • образователно-квалификационна степен – магистър
      • професионален опит - 4 години и/или минимален ранг за заемане на длъжността III младши
      • професионална област–здравеопазване и спорт
      • професионално направление-медицина
      • компютърна грамотност
      • владеене на западен език
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели за развитие на дирекция „Медицински дейности“ в РЗИ-Добрич“
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
1. Защита на концепция за стратегическо управление на тема „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели за развитие на дирекция „Медицински дейности“ в РЗИ-Добрич“ 2. Провеждане на интервю.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване