Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • ·       Изпълнява функциите на национален компетентен орган по защита на мрежовата и информационната сигурност за сектор "Енергетика".

      ·       Осъществява дейностите по прилагане на мерки за мрежова и информационна сигурност на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството.

      ·       Организира дейностите, свързани с постигане на високо ниво на мрежова и информационна сигурност, и целите, заложени в политиката на МЕ.

      ·       Участва в изготвянето на политиките и документираната информация.

      ·       Следи за спазването на вътрешните правила и прилагането на законите, подзаконовите нормативни актове, стандартите, политиките и правилата за мрежовата и информационната сигурност.

      ·       Консултира ръководството на МЕ във връзка с информационната сигурност.

      ·       Ръководи периодичните оценки на рисковете за мрежовата и информационната сигурност.

      ·       Периодично (не по-малко от веднъж в годината) изготвя доклади за състоянието на мрежовата и информационната сигурност в министерството и ги представя на ръководителя.

      ·       Координира обученията, свързани с мрежовата и информационната сигурност.

      ·       Организира проверки за актуалността на плановете за справяне с инцидентите и плановете за действия в случай на аварии, природни бедствия или други форсмажорни обстоятелства. Анализира резултатите от тях и организира изменение на плановете, ако е необходимо.

      ·       Поддържа връзки с други администрации, организации и експерти, работещи в областта на информационната сигурност.

      ·       Отговаря за акуратното водене на регистъра на инцидентите.

      ·       Уведомява за инциденти съответния секторен екип за реагиране на инциденти с компютърната сигурност в съответствие с изискването на чл. 31, ал. 1 (уведомяване за инциденти) от НМИМИС.

      ·       Организира анализ на инцидентите с мрежовата и информационната сигурност за откриване на причините за тях и предприемане на мерки за отстраняването им с цел намаляване на еднотипните инциденти и намаляване на загубите от тях.

      ·       Следи за актуализиране на използвания софтуер и фърмуер и дава препоръки.

      ·       Следи за появата на нови киберзаплахи (вируси, зловреден код, спам, атаки и др.) и предлага адекватни мерки за противодействието им.

      ·       Организира тестове за откриване на уязвимости в информационните и комуникационните системи и предлага мерки за отстраняването им.

      ·       Организира и сътрудничи при провеждането на одити, проверки и анкети и при изпращането на резултатите от тях на съответния национален компетентен орган.

      ·       Предлага санкции за лицата, нарушили мерките за мрежовата и информационната сигурност.

      ·       Следи за избора и внедряването на специализиран приложен софтуер за нуждите на министерството.

      ·       Подпомага работата на отдел „Информационно и комуникационно обслужване“ към дирекция „Човешки ресурси, административно и информационно обслужване“ за постигане на високо ниво на мрежова и информационна сигурност.

      ·       Служителят е длъжен да докладва за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, както и конфликт на интереси незабавно на прекия си ръководител и/или на по-висшестоящ служител.

      ·       Отговаря за опазване на информацията, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните му задължения.

      ·       Познава и спазва Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация, Етичния кодекс за поведение на служителите в Министерство на енергетиката и Хартата на клиента в МЕ.

      ·       Отговаря и следи за цялостното планиране, управление и контрол на изпълнение на дейностите по проект „Развитие на капацитета на Националния компетентен орган в сектор „Енергетика“ и секторния екип за реагиране при инциденти с компютърната сигурност към него“. Ръководи и контролира работата на екипа. Участва в подготовката на техническите спецификации, оценяване на офертите и приемане на доставките, осъществява комуникация с всички администрации/ организации с оглед изпълнение на проекта. Приема работата на членовете на екипа. Отговаря за финансовото управление на проекта.

      ·       Работа с автоматизирана информационна система (АИС) „Eventis”;

      ·       Изпълнява други функции, произтичащи от нормативните актове, уреждащи изискванията към мерките за информационна и мрежова сигурност.

      Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • - област на висше образование: Природни науки, математика и информатика; Технически науки;

      - Отлични компютърни умения, знания и опит в областта на поддържане на съвременни комуникационни и мрежови технологии, бази от данни, информационна сигурност.

      - Проектиране и администриране на информационни системи и автоматизирана информационна инфраструктура.

      - Владеене/ползване на английски език.

      - Познания за нормативните актове в областта на информационните технологии и държавната администрация.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване