Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в сектор „Управление на собствеността и социални дейности” , съгласно длъжностната характеристика:  

- участва непосредствено в дейностите по подготовка, организиране и провеждане на обществени поръчки в ОДМВР – Пловдив;

- след възлагане от ръководството изготвя проект на документации за възлагане на обществени поръчки (без техническа спецификация, задания, инвестиционни и други проекти, методиката за определяне на комплексната оценка на офертите), проекти на обяви, решения и обявления по образец на Агенция по обществени поръчки;

- подготвя в срок проекти на отговори на възложени за изпълнение писма, заявления, запитвания и други;

- работи с Централизирана автоматизирана информационна система „Електронни обществени поръчки“ (ЦАИС ЕОП);

- отговаря за спазване на законоустановените срокове по ЗОП във връзка с възлагането на обществените поръчки и изпращане на информация и документи до АОП, съгласно изискванията на нормативните документи;

- изпълнява задължения, свързани с обществените поръчки, възложени от ръководството, в рамките на предоставените правомощия;

- отговаря и следи сроковете на сключените договори по ЗОП и своевременно информира ръководството на сектора 3 месеца преди изтичане на всеки договор;

- изготвя годишния график за планираните обществени поръчки на ОДМВР – Пловдив през календарната година и при нужда до ги актуализира;

- изготвяне на досие за поемане на задължение за ОП;

- подпомага процеса на стопанисването и правилната употреба на предоставените материално – технически средства;

- участва в изпълнение и/или управление на проекти или програми, съфинансирани от европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други международни финансови институции и донори, по които бенефициент, партньор или изпълнител е Министерството на вътрешните работи или структура на МВР;

- изпълнява и други задачи, възложени му от служебното ръководство в рамките на предоставените му правомощия.

• Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
  1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
  2. Да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен на висшето образование „професионален бакалавър по …..”, по смисъла чл. 42, ал. 1, т. 1, буква “а” от Закона за висшето образование:
  2.1. Области на висшето образование – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
  2.2. Професионални направления – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.
  3. Минимален професионален опит – не се изисква, минимален ранг – V младши.
  4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Секретно”.
  Нормативен акт: Закон за държавния служител