Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Организира разработването и поддържането на планове за привеждане на община Кърджали в готовност за работа във военно време, военновременния план и други планове и документи, свързани с отбраната на общината.

      Организира денонощно оперативно дежурство за оповестяване при привеждане в готовност за работа във военно време на община Кърджали и при бедствия и аварии.

      Опазване на класифицираната информация съхранявана в община Кърджали.

      Минимални изисквания:

      Образователно - квалификационна степен:         бакалавър;

      Области на висше образование:                            Отбрана и сигурност; Социални, стопански и правни науки

      Професионално направление:                                Национална сигурност, Военно дело или икономика

      Професионален опит:                                             3 години 

      Ранг за заемане на длъжността:                             ІІІ младши

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Достъп до класифицирана информация, ниво „Секретно“;

      Компютърна компетентност;

      Управленска компетентност;

      Работа в екип;

      Комуникативна компетентност;

      Ориентация към резултати.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване