Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността „старши юрисконсулт“ в отдел „Обществени поръчки“:

      Основна цел на длъжността:

      Участва в подготовката и провеждането на обществени поръчки с възложител АСП, обезпечени с бюджетни средства с национален произход.

      Области на дейност:

      Участва при планирането, подготовката и провеждането на обществени поръчки с възложител АСП, обезпечени с бюджетни средства с национален произход, както и при осъществяването на последващ контрол на сключените договори за възлагане на обществени поръчки, съвместно с други компетентни длъжностни лица.

       Разработва вътрешните правила и други актове, имащи отношение към функционалната компетентност на отдела и на АСП.

       

      За длъжността „старши юрисконсулт“ наименованието на длъжностното ниво е Експертно ниво 5 и размерът на индивидуалната основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:

      • 1-ва степен от 620.20 евро до 967 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 години;
      • 2-ра степен от 620.20 евро до 1316 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;
      • 3-та степен от 620.20 евро до 1504 евро - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Да отговаря на изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • Удостоверение за юридическа правоспособност
        Нормативен акт: Закон за съдебната власт
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • •Аналитична компетентност;
      •Ориентация към резултати;
      •Работа в екип;
      •Комуникативна компетентност;
      •Фокус към клиента /вътрешен и външен/;
      •Професионална компетентност
      •Дигитална компетентност.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 967.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване