Информация за конкурс

Описание на длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ (КАО, анализ и планиране) в сектор „Координация, административно и правно обслужване”, съгласно длъжностната характеристика:

-                     Подпомага дейността на началника на сектора;

-                     Изпълнява качествено и в срок поставените задачи;

-                     Изпълнява задачи, свързани с изготвянето на обобщени становища и отговори по документи от името на ръководството на ОДМВР до структури на МВР, органи на местна власт, юридически лица, граждани и други;

-                     Спазва изискванията за защита на класифицираната информация;

-                     Спазва изискванията на нормативните актове, ръководните документи в МВР и актовете на директора на ОДМВР;

-                     Събира, обработва, систематизира и анализира обща и специализирана информация по направление на дейност на ОДМВР;

-                     Изготвя анализи, периодични отчети и доклади по направление на дейност на ОДМВР;

-                     Осъществява обмен на информация и взаимодейства с органи на местното самоуправление и с неправителствени организации по направление на дейност на ОДМВР;

-                     Разработва и отчита целите и дейността на ОДМВР;

-                     Подпомага директора на ОДМВР при планиране на цели и задачи на ОДМВР;

-                     Участва в процеса на разработване и отчитане на планове по направление на дейност на ОДМВР;

-                     Осъществява процедурата по обикновено, разширено и специално проучване в рамките на ОДМВР – Пловдив и води регистър на проучените лица;

-                     Информира незабавно в писмена форма Директор ОДМВР – Пловдив, ДКСИ и компетентната служба за всяка промяна, отнасяща се до обстоятелствата, свързани с издадените разрешения, удостоверения, сертификати или потвърждения;

-                     Следи за правилното определяне нивото на класификация на информацията;

-                     Подготвя обучения за служителите на ОДМВР – Пловдив  областта на сигурността на класифицираната информация;

-                     Извършва проверка по метода „Таен клиент“ на служителите в Центровете за административно обслужване в ОДМВР – Пловдив на основание чл.24 от Наредбата за административно обслужване;

-                     Изготвя годишен доклад за удовлетвореността на потребителите на административни услуги в ОДМВР-Пловдив;

-                     Отчита изпълнението на поставените задачи;

-                     Информира началника на сектора при констатиране на проблеми в работата и предлага конкретни действия за решаването им;

-                     Участва в планиране на дейността и в отчитането ?;

-                     Събира, систематизира и обобщава информация съобразно компетентността на сектора;

-                     Участва в дейността на работни групи;

-                     Изготвя проекти на актове и други документи;

-                     Спазва Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

-                     Спазва дисциплината, установения ред и изискванията на нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд и пожарна безопасност;

-                     Носи отговорност за собствената си безопасност, както и тази на лицата, които могат да пострадат от неговите действия или бездействия;

-                     Подлежи на ежегоден профилактичен медицински преглед;

-                     Изпълнява и други задачи, възложени от ръководителите му, в рамките на неговата компетентност;

-                     Да познава структурата и функциите на дирекцията и дейността на Министерството на вътрешните работи;

-                     Да познава законовите и подзаконовите нормативни актове, свързани с дейността по административно обслужване;

-                     Да познава нормативните актове, уреждащи организацията и функционирането на администрацията и местната власт;

-                     Да познава изискванията на ЗЗКИ, ЗЗЛД, ЗДОИ и нормативните актове по прилагането им;

-                     Да познава нормативните актове, регламентиращи здравословни и безопасни условия на труд;

-                     Да познава Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;

-                     Да притежава умения за работа в екип.

• Минимални и специфични изисквания за длъжността:
  1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
  2. Да имат придобита минимална образователно-квалификационна степен на висшето образование „бакалавър” по смисъла чл. 42, ал. 1, т. 1, буква “б” от Закона за висшето образование;
  2.1. Области на висшето образование – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
  2.2. Професионални направления – съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.
  3. Да имат минимален професионален опит – 2 година и/или минимален ранг – ІV младши;
  4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно Закона за защита на класифицираната информация до ниво на сигурност „Строго секретно”.
  Нормативен акт: Закон за държавния служител