Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

      2.1. Познаване и ползване на нормативните актове при изпълнение на задачите в рамките на длъжностната характеристика;

      2.2 Познаване дейността на общинската администрация;

      2.3 Способност за подпомагане и  съдействие на органите на местната власт при осъществяване на техните правомощия;

      2.4  Изразява становище и взема решения по постъпили жалби, заявления и искания   свързана с дейността на Дирекция „УТ“ и Дирекция „СИДКОР“

       

      2.5 Отлично познаване на нормативната уредба, свързана с дейността и други специализирани законови нормативни актове;

      2.6 Способност за ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

      2.7 Способност за управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел, познаване целите на администрацията, както и познаване на основните групи и видове административни услуги;

       

       

      3. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 620,20 евро /1213,01 лева.

      Индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Район „Одесос“ Община Варна.

       

      4. Кратко описание на длъжността:

      Функционалните задължения на длъжността: Главния архитект е административен орган по смисъла на ЗУТ, който координира и контролира дейността на звената по чл.5, ал.6 от ЗУТ, ръководи, координира и контролира дейността по устройственото планиране, проектиране и строителство на територията на Район „Одесос“ и извършва дейности по ЗУТ като издава актове, свързани с прилагането на ЗУТ

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    •  

        Компютърни умения, знания и способности за обработване на информация, създаване на цифрово съдържание (текст, таблици, изображения), дигитална комуникация, познаване и прилагане на правилата за информационна сигурност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: „Архитектурен облик и развитие на територията на Район „Одесос“
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Разработената концепция следва да бъде до 15/петнадесет/ печатни страници, формат А4, шрифт - Verdana, размер на шрифта – 10, междуредие – 1,5, поставена в запечатан непрозрачен плик, надписан с трите имена на кандидата, подпис и длъжността, за която кандидатства. Представя се лично или чрез упълномощен представител. На плика се поставя входящ номер, съответстващ на входящия номер на заявлението за участие в конкурса.

 

 

Конкурсът се провежда от комисия, назначена със заповед № 148/30.07.2026г. на Кмета на Район „Одесос“


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване