Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • -   Следи за спазването на финансовата, бюджетната и платежната дисциплина в АПИ;

       - Планира, организира, координира и контролира дейността, свързана със съставянето на месечни, тримесечни и годишни отчети за касовото изпълнение на бюджета на териториалните звена, ИПМ и НТУ;

      - Планира, организира, координира и контролира дейността, свързана със съставянето на тримесечни и годишни оборотни ведомости и годишния финансов отчет на АПИ;

      - Осигурява спазването на нормативните документи и следи за тяхното законосъобразно изпълнение в областта на финансово-счетоводната отчетност.

      -  Отговаря за правилното оформяне на касовите документи и срочното им представяне в счетоводството;

      -    Извършва касовите операции, съгласно изискванията на Наредба №2 на БНБ за отчитане на касови операции;

      - Отговаря за разплащателните ведомости за заплати, допълнителни възнаграждения за постигнати резултати и възнаграждения на членове на екипи за управление, при спазване на действащата нормативна уредба;

      -  Изготвя статистическа информация, свързана със заплатите на персонала и др.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;

      - При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 1611,00 €., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване