Информация за конкурс

Организира и ръководи дейността на териториалната дирекция по проверката на основанията за придобиване на имущество от проверяваните лица и неговата стойност съгласно ЗОНПИ, ЗОПДИППД (отм.) и вътрешните актове на комисията.

Следи депозирането в Окръжните съдилища на територията на съответната дирекция на искови молби за отнемане на незаконно придобито имущество и молби за налагане на обезпечителни мерки, както и хода на образуваните въз основа на тях производства.

Установяване на незаконно придобито имущество.

Процесуално представителство на комисията пред компетентните съдилища във връзка с производството по налагането на обезпечителни мерки и/или отнемане на незаконно придобито имущество и имущество придобито от престъпна дейност, при наличие на необходимото образование.

1. Минимални и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

1.1.длъжностно ниво: 5;

1.2.наименование на длъжностно ниво: Ръководно ниво 5А;

1.3.образование – висше;

1.4.образователно-квалификационна степен – магистър;

1.5.професионална област – социални, стопански и правни науки;

1.6 професионално направление – право с придобита юридическа правоспособност или икономика;

1.7. професионален опит – 5 г. юридически или икономически стаж и/или присъден минимален      II-ри младши ранг.

1.8. да притежава или да получи разрешение на достъп до класифицирана информация, съгласно вътрешните заповеди на председателя на КОНПИ. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

Граници (от-до) на заплатата, определена за длъжността от 620,20 евро до 2067 евро, съгласно Наредбата за заплатите на служителите от държавната администрация (НЗСДА).

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация.

Информация, която ще подпомогне кандидатите при преценката им за условията на работа в Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество:

- допълнителни дни платен годишен отпуск;

- регулярни надграждащи специализирани обучения;

- КОНПИ поема разходите за задължително социално и здравно осигуряване на служителите;

- периодични профилактични медицински прегледи;

- служителите на КОНПИ имат право ежегодно да получават сума за представително работно облекло, в размер съгласно Наредба за служебното положение на държавните служители.

Минималните и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

1.1.длъжностно ниво: 5;

1.2.наименование на длъжностно ниво: Ръководно ниво 5А;

1.3.образование – висше;

1.4.образователно-квалификационна степен – магистър;

1.5.професионална област – социални, стопански и правни науки;

1.6 професионално направление – право с придобита юридическа правоспособност или икономика;

1.7. професионален опит – 5 г. юридически или икономически стаж и/или присъден минимален      II-ри младши ранг.

1.8. да притежава или да получи разрешение на достъп до класифицирана информация, съгласно вътрешните заповеди на председателя на КОНПИ. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ЗДСл), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.

2.      Други специфични изисквания за заемане на длъжността:

Преди провеждането на заключителното интервю, допуснатите кандидати следва да преминат първоначална проверка за почтеност, съгласно Правилата за провеждане на проверките за почтеност на служителите в КПКОНПИ (публикувани на електронната страница на КОНПИ).

Кандидатите следва да имат предвид обстоятелствата посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 16, ал. 3 от Закона за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и задължението им при класиране да представят необходимите документи за проучване за издаване на разрешение за достъп до класифицирана информация съгласно ЗЗКИ и ППЗЗКИ.