Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността СИСТЕМЕН АДМИНИСТРАТОР II СТЕПЕН в „Автоматизирани информационни системи и мрежи“ към отдел „Управление на информацията“, съгласно длъжностната характеристика:

      1.Администрира сървърите на ДМОС, цялото комуникационно оборудване, всички персонални компютри и съответните периферни устройства, системите за електронна поща, използваните в ДМОС системи за управление на бази данни, приложни системи (АИСУДП), АИС на МВР.

      2. Осигурява спазването на предписанията за правилна експлоатация на използваното системно и приложно програмно осигуряване.

      3. Отговаря за инсталирането и нормалната работа на използваните системни и приложни програми.

      4. Оказва съдействие на служителите в ДМОС при възникване на технически проблеми.

      5. Оказва методическа помощ на служителите в ДМОС при работата им с АИС.

      6. Да познава нормативната уредба, структурата, дейността, целите и функциите

      на ДМОС, на МВР и на другите специализирани държавни и обществени органи за  противодействие на международната престъпност;

      7. Да познава различните форми за обмен на информация между ДМОС и другите страни партньори и организации;

      8. Да познава структурата и начина на работа на автоматизираните информационни системи в МВР;

      9. Да познава основните работни документи за експлоатация на компютърна и комуникационна техника и периферни устройства;

      10. Извършва хардуерна и софтуерна проверка за работоспособността на компютърното и комуникационно оборудване в ДМОС.

      11. Извършва архивиране на данни (back-up) в различни системи в ДМОС (системата I-24/7 в частта й електронна поща, системата за запис в отдел „Единен оперативен център и ЕТИАС“, системата за контрол на достъпа, системата за видеонаблюдение) и участва в процесите по възстановяване след авария.

      12. Администрира комуникационното оборудване, собственост на Европол и националната част от мрежата на Европол разположена в ДМОС. Подпомага работата на отдалечените точки от мрежата на Европол, разположени в структури на МВР и външни организации, включени в тази мрежа.

      13. Администрира системата за идентификация и управление на достъпите на потребителите на всички системи на Европол – офицерите за връзка, служителите от националните звена “Европол”, избрани служители от съответните компетентни органи, работещи по линия на Европол.

      14. Администрира комуникационното оборудване, по линия на МОКП Интерпол

      и националната част от мрежата на НЦБ „Интерпол” в ДМОС.

      15. Осигурява, обезпечава и следи за нормалното функциониране на канала за обмен на информация между задграничните представители на МВР в чужбина и структурите по чл. 9 от ЗМВР.

      16. Администрира системата за контрол на достъпите, системата за видеонаблюдение и алармената система против проникване. Изготвя периодично анализ на регистрираното ползване на системата за контрол на достъпите до помещенията на ДМОС.

      17. Следи за спазване дисциплината при работа с използваните операционни и приложни системи, определя и контролира спазването на правата за достъп.

      18. Изготвя писма до ДКИС за създаване или прекратяване на правата за достъп до домейните mvr.bg и int.mvr.bg, както и правата до информационните системи на МВР.

      19. Действа като регионален администратор на достъпите до домейните mvr.bg, int.mvr.bg и системите на МВР.

      20. Изпълнява задълженията на регионален и домейн администратор на домейните BG и EUROPOLBG. Предоставя права на потребителите до ресурсите и услугите в домейните BG и EUROPOLBG въз основа на заповеди за достъп.

      21. Администрира персоналните компютри в домейните BG и EUROPOLBG.

      22. Осигурява и следи за актуализиране на антивирусната защита на всички използвани в ДМОС компютри, както и сигурността на АИС и мрежи.

      23. Осъществява координация с ДКИС, както и с външни организации в изпълнение на договорите за поддръжка на техническото оборудване и ремонт на ползваната компютърна техника в ДМОС.

      24. Съдейства и участва в различните форми на обучение, организирани от ДМОС, МВР, Интерпол, Европол и СИРЕНЕ.

      25. Участва в разработване и придобиване на информационни средства за автоматизация на управлението на АИФ.

      26. Разяснява възможностите на АИФ и задълженията по захранването им и използването им от потребителите.

      27. Следи за появата на нови технически и програмни средства, като изучава възможностите и пригодността им за приложение в практиката.

      28. Непрекъснато актуализира знанията си, необходими за изпълнение на функционалните задължения.

      29. Изпълнява и други задачи, възложени от служебното ръководство, в рамките на предоставените му правомощия и притежаваната квалификация.

      30. Прилага и спазва изискванията за защита на класифицираната информация и на личните данни, свързани с дейността на дирекцията.

      31. Спазва изискванията за опазване на служебната тайна по отношение на информацията, до която е имал достъп при изпълнение на служебните задължения.

      32. Незабавно информира служителя по сигурността на информацията при настъпване на обстоятелства, свързани с нарушаване на изискванията за защита на класифицираната информация.

      33. Периодично извършва профилактика на предоставената му техника, своевременното заявява необходимите консумативи, материали и резервни части пред прекия си ръководител.

      34. Да има задълбочени познания по информационни технологии и телекомуникации, умения за работа с бази данни и системи за управление на бази данни, да познава добре информационната и системна среда на МВР;

      35. Да познава основите, принципите, целите и задачите на информационната дейност и информационните фондове в МВР, съобразно функционалната си компетентност.

      36. Участва в провежданите обучения и мероприятия за повишаване на професионалната квалификация.

      37. Участва в реализирането на проекти по фондове, програми и финансови инструменти финансирани от Европейския съюз, от други държави, международни институции, организации и двустранни програми.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б“ от Закона за висшето образование;
        3. Минимален професионален опит – 3 години или минимален ранг – III младши;
        4. Области на висшето образование – Социални, стопански и правни науки; Природни науки; Математика и информатика; Технически науки; Сигурност и отбрана.
        5. Професионално направление – Обществени комуникации и информационни науки; Математика; Информатика и компютърни науки; Електротехника, електроника и автоматика; Комуникационна и компютърна техника; Национална сигурност, Военно дело; Машинно инженерство, Администрация и управление.
        6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Строго секретно“ по ЗЗКИ.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване