Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    •             - Изготвяне на текуща кореспонденция по писма на ОПУ, МРРБ, общините и други институции относно въпроси свързани с проектите, за които отговаря;

                  - Изготвяне на протоколи съвместно с ОПУ за състоянието на аварирали пътни участъци и предложения за ремонт. Извършват се въз основа на визуален оглед по сигнали от ОПУ или други институции;

                  - Подпомага другите служители в отдела за дейностите по техническото документиране на проектите, оказване на методическа помощ и др;

                  - Участва в изготвянето на техническата спецификация за обществена поръчка, която се провежда по ред, предвиден в ЗОП;

                  - Участва в комисия по подбор, разглеждане и оценка на постъпили оферти на участници в процедурата, като извършва всички необходими за изпълнението на задачата проверки и действия, произтичащи от разпоредбите на Закона за обществени поръчки;

      - Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: пътен инженер, строителен инженер, инженер-геодезист, инженер-геолог или друга инженерна специалност..

       

        Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 €. до 1396 € , съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване