Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Главният юрисконсулт подпомага началника на РДНСК при осъществяване на дейността чрез даване на компетентни становища, устни и писмени консултации относно конкретни правни проблеми по ЗУТ и подзаконовите нормативни актове по прилагането му, АПК, ГПК, ЗАНН, ЗДС, ЗДСл и КТ. Осъществява процесуално представителство на РДНСК/ДНСК пред съдилищата по всички видове дела, пред арбитражни и административни органи, Комисията за защита от дискриминация, Националната агенция за приходите и др., по въпроси, по които страна е РДНСК/ДНСК, в т.ч. и по дела с по-голяма фактическа и правна сложност. Изготвя компетентни становища по правни проблеми за конкретни случаи и  проблеми по прилагане на законовите разпоредби, свързани с дейността на РДНСК; Подготвя становища по конкретни задачи във връзка с осъществяваното от юристите от състава на РДНСК процесуално представителство. Подготвя правни становища по конкретно поставени задачи, както и във връзка с практически проблеми по прилагането на разпоредбите по устройство на територията в законоустановените и определените с резолюция срокове. Изготвя и съгласува проекти на индивидуални административни актове, наказателни постановления, предупреждения, споразумения и резолюции за прекратяване на административнонаказателни производства по реда на ЗАНН. Дава становища и разработва предложения за решения на правни проблеми, свързани с дейността по събиране на вземанията на ДНСК и др.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • - област на висше образование – социални, стопански и правни науки;

      - професионално направление – право.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване