Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността:

      Старши експертът по организация на средното образование анализира, контролира, координира и методически подпомага управленската дейност на директорите на образователните институции на територията на областта за осъществяване на държавната образователна политика, включително оказва методическа подкрепа на директорите детските градини, училищата, регионалните центрове за подкрепа на процеса на приобщаващото образование и центровете за подкрепа за личностно развитие на територията на областта. Планира и анализира работата на директорите като орган за управление на образователната институция на територията на областта. Организира и методически осигурява дейностите на директорите на образователните институции на територията на областта по отношение управлението на образователния процес.

      Формиране и размер на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ в РУО ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в РУО, както следва:

      ·         в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 913 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)

      ·         в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1262 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)

      ·         в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1450 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години)

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - съгласно чл. 14, ал. 3 (Нова – ДВ, бр. 84 от 2024 г.) от Правилника за устройството и функциите на регионалните управления на образованието - държавните служители в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол“ e необходимо да притежават най-малко една година учителски стаж.
        Нормативен акт: Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • -  минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“

      -  минимален професионален опит – една година учителски стаж или

      - минимален ранг – IV младши.

      - предпочитана област на висшето образование: „Педагогически науки“, „Хуманитарни науки“, „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика и информатика“, „Технически науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 913.00 € / 1,785.67 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване