Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Опазване и укрепване на общественото здраве, чрез превръщане на профилактиката в задължителен елемент на всички нива. Извършване на систематичен и насочен здравен контрол по спазване на здравните изисквания. Консултиране, координиране и изпълнение на дейностите в Дирекция “Обществено здраве”, отдел ПБПЗ съгласно функциите, определени в Правилника за дейността и устройството на РЗИ. Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работните заплати на служителите в РЗИ, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • висше, минимална образователно- квалификационна степен „бакалавър”,
        Нормативен акт: .
      • професионална област-здравеопазване-медицина, дентална медицина
        Нормативен акт: .
      • Професионална квалификация: лекар, лекар по дентална медицина
        Нормативен акт: .
      • Професионален опит –2 години
        Нормативен акт: .
      • ? Ранг – IV младши; Наименование на длъжностното ниво съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията: Експертно ниво 5;
        Нормативен акт: .
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване