Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Осигурява необходимата организация, координация и субординация на работата на административните звена в Община Видин. Осъществява административното ръководство на общинската администрация. Утвърждава вътрешните правила за организацията на административното обслужване.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 5 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • I младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • §  Стратегическа компетентност: визия за бъдещо развитие на администрацията;

      §  Лидерска компетентност: мотивиране и развитие на служителите за постигане на индивидуални и организационни цели;

      §  Управленска компетентност: умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочните цели на администрацията;

      §  Умение за работа в екип;

      §  Компетентност за преговори и убеждаване;

      §  Ориентация към резултати;

      §  Фокус към клиента;

      §  Познаване на нормативната уредба;

      §  Компютърни умения: MС Office пакет;

      §  Познаване на нормативната база, регламентираща дейността.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: „Ръководство, организация и контрол на административните дейности в Община Видин“
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Разработените от кандидатите концепции да не надвишават 10 печатни страници А4. Да се представят при подаване на документите в отделен непрозрачен, запечатан плик на който следва да бъдат  изписани трите имена на кандидата и длъжността за която кандидатства. На плика се поставя входящ номер, съответстващ на входящия номер на заявлението за участие в конкурса. Комисията ще отвари пликовете само на кандидатите, които бъдат допуснати по документи до участие в конкурса.

Документите следва да бъдат подадени лично или чрез упълномощено лице до 17:00 ч. на 22.06.2026 г. в сградата на Общинска администрация – Видин, на адрес пл. Бдинци № 2, в сектор „Деловодство” на Центъра за административно обслужване на Община Видин, всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:00ч.

Документи, подадени след изтичане на срока, посочен в заповедта за обявяване на конкурса за длъжността не се регистрират.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване