Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

      -            заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;

      -            декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

      -            копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

      -            копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

      - уведомление за поверителност ведно с декларация.
      Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „старши счетоводител“, Териториална дирекция Митница Варна.
      Място на работа: сектор „Финанси и управление на собствеността“, отдел „Финанси, управление на собствеността и разпореждане със стоки“, Териториална дирекция Митница Варна.
      Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: приема и проверява по форма и същество първичните документи за извършените стопански операции; своевременно осчетоводява документите по съответните синтетични и аналитични сметки,  за воденето на които отговаря; проверява правилното отразяване на счетоводните статии по съответните сметки, съставя извлечения и оборотни ведомости и други; участва в комисии при извършване проверка на материалноотговорни лица и инвентаризации и упражнява вътрешен финансов контрол в кръга на възложените му задачи; приема, проверява, изплаща и осчетоводява командировъчни разходи на служителите, като следи за закриването на предоставените аванси; осчетоводява всички краткотрайни материални активи (КМА) и дълготрайни материални активи (ДМА), както и следи за своевременното плащане на местни данъци и такси; осчетоводява всички материални сметки /митнически формуляри, канцеларски материали и други/. Осчетоводява и следи за правилното отразяване на разчетните сметки от група 40; осчетоводява ценни книги и банкови гаранции; съставя фактурите за всички клиенти; приема, съхранява и предава парични средства; води касовата книга по форма и ред, установени с нормативните актове; изготвя сметки за изплащане на хонорари и възнаграждения по граждански договори; изготвя справки за данъчните служби и бюрата по труда; обработва и окомплектова касовите ордери с първичните разходоправдателни документи; изготвя форма УП 2.

      Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 994 евро. до 1557 евро, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците.
        Нормативен акт: Закон за митниците
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

      -          професионална област: На основание чл. 17 и чл. 18 от „Закона за счетоводството“ - „Социални, стопански и правни науки“ с професионално направление „Икономика“;

      -            компютърни умения: Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани информационни системи;

      -            българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;

      -  умения за работа в екип.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 994.00 € / 1,944.10 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Психологическо изследване
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Изследване за професионална и психологическа пригодност, съгласно Наредба № Н-1 от 03.06.2016 г. за условията и реда за извършване на изследване за професионална и психологическа пригодност при назначаване и повишаване в длъжност в Агенция „Митници“: тест за интегритет. Кандидатите, които след извършване на изследването за професионална и психологическа пригодност не са преминали елиминаторния праг на етапа, не се допускат до следващия заключителен етап.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване