Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 1.Осъществява противоепидемичен и противопаразитологичен контрол в обекти, подлежащи на Държавен здравен контрол 2.Проучва взривове от ОЗБ и ВБИ и докладва на директора на дирекция НЗБ за резултатите от проучването. 3. Налага принудителни административни мерки, предвидени в закона. 4.Извършва издирване на контактни на заболели от ОЗБ и паразитози, организира мерки за тяхното отраничаване и елиминация. 5.Участвува в здравно – техническата експертиза на лечебните заведения. 6.На тримесечие, полугодие, годишно и при поискване от Директора на Дирекцията участвува в изготвянето на анализи, прогнози и планиране дейността на отдела, извършва писмена, учетна и отчетна дейност. 7.Осъществява държавен здравен контрол в лечебните заведения на територията на Ловешка област. 8.Контролира дезинфекционните, дезинсекционни и дератизационни дейности в лечебните заведения и фирмите със същия предмет на дейност. 9.При осъществяване на противоепидемичния контрол взема проби от хора и външна среда за оценка на качеството на провежданата дезинфекция в лечебните заведения и осъществява контрол по събиране на опасни отпадъци. 10.Оказва методична помощ по проблемите на профилактиката и борбата с ОЗБ, паразитози, ВБИ, имунопрофилактиката, дезинфекцията и стерилизацията, дезинсекцията и дератизацията в обектите, подлежащи на контрол на територията на Ловешка област. 11. Работи съвместно с микробиолозите, вирусолозите, инфекционистите и паразитолозите с цел своевременно откриване и ограничаване разпространението на ОЗБ, паразитози и ВБИ. 12. Извършва задължителни имунизации на неосигурени лица, както и на платени препоръчителни имунизации по желание на пациента. 13.Участвува активно в провеждането на Национални имунизационни дни. 14. Участвува в изпълнението на здравно-образователни програми. 15.Участвува активно в дейностите по програмата за опазване на населението от бедствия, аварии, катастрофи и въздействия с биологични агенти. 16. Организира и контролира дейността на младшите инспектори по проблеми. 17. Работи за повишаване на квалификацията си чрез самоподготовка, участие в курсове, семинари, колегиуми на Дирекцията и РЗИ. 18. Докладва за административни слабости, пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, както и за действия или бездействия, свързани със злоупотреба с власт, лошо управление или нецелесъобразни действия или бездействия на административния орган или длъжностни лица в РЗИ-Ловеч, като за това си задължение не може да бъде преследван. 19. Изпълнява и други задачи, възложени му от директора на РЗИ.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Област на висше образование-Здравеопазване и спорт
      • Професионални направления-Медицина, Обществено здраве, Здравни грижи
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
1. Решаване на тест. 2. Провеждане на интервю. При постигнати равни резултати с предимство се ползват българските граждани преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване