Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Старши вътрешен одитор в отдел "Управленско консултиране и мониторинг":

      ·     Осъществява дейността по вътрешен одит при спазване на етичния кодекс, международните стандарти за професионалната практика по вътрешен одит, вътрешните политики и процедури на ДФ „Земеделие“, статута на звеното за вътрешен одит и  утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор;

      ·     Ръководи одитния екип, като дава насоки, разпределя задачите и определя срокове за изпълнението им. Проверява работата на екипа по одитния ангажимент, дава обратна връзка и следи за навременното й и качествено изпълнение;

      ·     Предоставя докладите от ръководените от него одитни ангажименти на началника на отдела/извършващия наблюдение на качеството, определен от РВО. Внимателно оценява всички доказателства и преценява разумността на заключенията и решава дали са необходими допълнителни действия, за да се защитят интересите на организацията.

      Размер на основната заплата за длъжността – от 620,20 до 1504,00 евро (при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация).

      Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност   на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатът следва да притежава сертификат по чл. 19, ал. 2, т. 4 „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите, след успешно положен изпит по чл. 53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
        Нормативен акт: Закон за вътрешния одит в публичния сектор
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Висше образование в областите социални стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, технически науки, аграрни науки и ветеринарна медицина, съгласно класификатор на областите на висше образование и професионалните направления. Предимство ще имат кандидати, които имат образование в професионално направление информатика и компютърни науки и/или опит в областта на информационните технологии.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване