Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Началникът на отдел „ЛИ” Организира, ръководи, контролира и координира цялостната дейност на отдел „Лабораторни изследвания” (ОКА). Разработва годишни, тримесечни и седмични планове и отчети за работата на отдела. Създава необходимата организация и условия за провеждане на лабораторен контрол съгласно годишния, тримесечните и седмични планове, както и по заявки от физически и юридически лица. Контролира изпълнението на поставените задачи на персонала в отдел ЛИ (ОКА) и следи за тяхното срочно и качествено изпълнение. Отговаря за прилагане и усъвършенстване на системата за управление на качеството (СУК), съгласно изискванията на БДС EN ISO/IEC 17020. Проверява и отговаря за всички издадени протоколи от лабораторния контрол в отдел ЛИ (ОКА). Проверява и подписва всички сертификати за контрол, съвместно с експертите от отдела. Следи за целесъобразното и правилно използване и поддържане в изправност на средствата за измерване в лабораторните звена на отдела. Осъществява контактите с клиенти и проследява контрола от приемане на оферти, заявки и тяхното изпълнение, оформяне на резултатите и предаването на протоколите от контрол и Сертификатите за контрол. Контролира спазването на трудовата и технологична дисциплина. Следи за метрологичното и стандартизационно осигуряване на ОКА и предприема мерки за отстраняване на несъответствията. Определя отговорници по качество, метрологично осигуряване (МО) и нормативно осигуряване (НО), и осъществява контрол върху дейността им. Отговаря за снабдяването на отдел ЛИ (ОКА) с апаратура, реактиви, химикали, канцеларски материали и други. Изготвя и предоставя на директора на „Обществено здраве” необходимите заявки, разчети и обосновки. Контролира ефективното и целесъобразно използване на лабораторната стъклария, реактиви, консумативи и други, както и правилното съхранение на пробите за изпитване и контрол.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • 1. Образователна степен – магистър;
      • 2. Професионална област – технически науки, природни науки;
      • 3. Професионално направление – химични технологии, химически науки;
      • 4. Допълнителна квалификация – компютърна грамотност.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.00 € / 1,212.61 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване