Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Ръководство, организация, координация и контрол на счетоводната дейност на Областна администрация - Смолян; Организира дейността по разпределение на бюджета и контролира разходването на бюджетни средства; Организира, контролира и изпълнява възложените му задачи при осъществяване функциите на областния управител, относно спазване на финансовата дисциплина и държавните интереси; Съставя финансови отчети, следи за правилното оформяне на първичните и официалните счетоводни документи, подписва всички документи от финансов и имуществен характер, баланса и счетоводните отчети; Следи за спазване на бюджетната дисциплина в съответствие с указанията на първостепенния разпоредител с бюджетни средства; Осигурява най-рационалното използване на финансовите средства за осъществяване на дейността на Областна администрация - Смолян; Управлява финансовите ресурси чрез полагане на втори подпис, съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор /ЗФУКПС/; Длъжността е свързана с: познаване и прилагане на всички нормативни актове, касаещи областите на дейност по длъжностна характеристика: контрол и анализ на разходването на представените бюджетни и други средства, събирането и отчитането на трансфера на разходите.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Професионална област: "Социални, стопански и правни науки“;
      • Професионално направление “Икономика” (с предимство ще се зачитат специалностите „Счетоводство“ и/или „Финанси“).
      • Познаване на действащата законова уредба в Република България, имаща отношение към длъжността по длъжностна характеристика;
      • Необходими компетентности:
      • Способност да планира, организира и контролира работата си за постигане на общите цели на администрацията;
      • Способност за работа в екип;
      • Способност за добра комуникативност;
      • Компютърна грамотност – Word, Excel, Internet;
      • Способност за работа със счетоводен софтуер продукт SAP ECC 6.0 и IS EXPERT ще се счита за предимство.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване