Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Министерството на правосъдието на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и заповед № ЧР-11-14/20.05.2026 г. на министъра на правосъдието обявява конкурс за длъжността „младши експерт” – 1 щ. бр. в дирекция „Процесуално представителство на Република България пред Европейския съд по правата на човека“ при Министерство на правосъдието, Длъжностно ниво – 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, Наименование на длъжностното ниво: Експертно ниво 7.

      Длъжността е свързана с подпомагане на дейността на правителствения агент при осъществяване на процесуалното представителство на Република България пред Европейския съд по правата на човека (ЕСПЧ), дейността по координиране на изпълнението на решенията на ЕСПЧ, дейността по разглеждане на заявления по реда на Глава трета „а“ от Закона за съдебната власт, изготвянето на справки за съответствие на законопроектите с Конвенцията за защита на правата на човека и основните свободи.

      Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Министерство на правосъдието за съответната година при спазване на основните нормативни изисквания.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Професионална област: право с придобита юридическа правоспособност;

      Владеене писмено и говоримо на английски или френски език.

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване